База информации о недобросовестных работниках
О сервисе "Люди говорят", для чего он был создан.
Сайт http://the-people-talk.ru/ поможет вам узнать о человеке, который пришел устраиваться к Вам на работу, все. Данный сервис хранит отзывы работодателей о своих бывших сотрудниках, их недобросовестных качествах и непорядочных поступках. Если Вы имеете сомнения - глядя на кандидата, принимать его на работу или нет - обязательно посетите наш сервис. "Люди говорят" - полностью закрытая база данных, где Вы можете и сами дать информацию о своих бывших сотрудниках, либо же проверить вновь прибывших специалистов.
Основываясь на единую базу правдивых отзывов и характеристик кандидатов - Вы обладаете уникальной возможностью спасти Ваш бизнес от малоэффективных, нечистых на руку сотрудников и сохранить свои нервы. А специалисты, которые будут в курсе существования этого проекта, получают посыл для развития, движения вперед, стимула выполнять свои обязанности хорошо и качественно. Имеем обширную сеть партнеров, с которыми поддерживаем тесную связь и дружеское сотрудничество.
Люди говорят - информационный сайт черного списка сотрудников.
Здесь собрана черная база работников, прошедших через многие руки работодателей и, как правило, подвергшихся быстрому увольнению за недобросовестное выполнение своей работы.
Каждая уважающая себя компания с осторожностью и осмотрительностью подходит к выбору нового сотрудника и принятию его в штат, предварительно осуществляя сбор рекомендаций на кандидата, проводя собеседования, тренинги, тестирования, а также личные беседы с сотрудником.
Ввести в обман руководителя либо специалиста отдела кадров довольно просто - тем людям, которые часто меняют работу, грамотно составляют резюме и с легкостью проходят собеседования. На сегодняшний день - это довольно таки актуальная проблема современных работодателей. Ведь через наш сервис прошло более 5 тысяч недобросовестных сотрудников за 10 лет существования проекта.
Статистика проекта - "Люди говорят" довольно высокая и имеет лишь положительную динамику, ведь после разработки и внедрения сайта - увеличилось число отказов потенциальным сотрудникам, а значит вырос коэффициент защищенности работодателей. При этом число правонарушений, некачественного выполнения своих обязанностей, халатного и хамского отношения к работе, имущественных краж в немалых размерах - сократилось. Как снизилось и число увольнений сотрудников по подобным проблемным ситуациям, более 15%. Вывод - люди начали бояться совершать кражи и проступки на работе, опасаясь попасть в черный список сервиса "Люди говорят" и, как следствие заиметь большие проблемы при последующем трудоустройстве, либо вообще невозможность устроиться на работу.
Читайте также
- Xiaomi представила маршрутизатор Redmi Router AX5400 с чипом Qualcomm
- Western Digital повысила цены на флеш-память NAND — это следствие загрязнения производства в январе
- 4 вида вооружения, которые отправили в Европу из-за Украины, но никогда не испытывали в деле
- Twitter позволит вешать ярлыки на ботов, чтобы люди могли отличать их от живых пользователей
- Найдена загадочная "невидимая" черная дыра: космическая аномалия
- Новая статья: Обзор игрового 4K-монитора ASUS TUF Gaming VG28UQL1A: лучше поздно, чем никогда
