Huawei готовится к масштабным увольнениям сотрудников в США

Похоже, что китайская телекоммуникационная компания Huawei готовится к длительному торговому противостоянию, несмотря на обещания правительства США смягчить ограничения, введённые ранее. По сообщениям сетевых источников, Huawei готовит «обширные» увольнения в своих исследовательских подразделениях Futurewei в США. В сообщении говорится, что из 850 действующих сотрудников многие лишатся своих мест. По некоторым данным, сотрудники китайского происхождения смогут остаться в компании, но для этого им придётся вернуться на родину, чтобы продолжить работу там.
Массовое сокращение персонала, работающего в США, связано с присутствием Huawei в так называемом чёрном списке американского Министерства торговли. В сообщении говорится о том, что последнее время сотрудники Futurewei были ограничены в общении с китайскими офисами Huawei, поскольку их разработки могут рассматриваться как технологии США, несмотря на корпоративную принадлежность. Ранее появлялись сообщения о том, что Futurewei пытается отделить свою деятельность от Huawei, чтобы попытаться выйти из-под санкций США.
Официальные представители Huawei не комментируют сложившуюся ситуацию. Однако если Huawei действительно сократит значительную часть исследовательского подразделения в США, то это может привести к определённым затруднениям. По некоторым оценкам, непростой период для Huawei может продлиться до тех пор, пока американское правительство не ослабит или отменит введённые ранее санкции.
Читайте также
- Xiaomi представила маршрутизатор Redmi Router AX5400 с чипом Qualcomm
- Western Digital повысила цены на флеш-память NAND — это следствие загрязнения производства в январе
- 4 вида вооружения, которые отправили в Европу из-за Украины, но никогда не испытывали в деле
- Twitter позволит вешать ярлыки на ботов, чтобы люди могли отличать их от живых пользователей
- Найдена загадочная "невидимая" черная дыра: космическая аномалия
- Новая статья: Обзор игрового 4K-монитора ASUS TUF Gaming VG28UQL1A: лучше поздно, чем никогда