Можно ли слушать музыку на рабочем месте?

Можно ли слушать музыку на рабочем месте? Вы любитель регулярного прослушивания музыки на рабочем месте? А еще стремясь скрыть эту привычку, вы используете наушники? Множество людей ответили утвердительно и при этом аргументировали свою привычку тем, что им достаточно трудно вследствие постороннего раздражающего шумового фона решать свои рабочие проблемы. Но если вы регулярно используете этот метод изоляции от повседневной, так сказать, вне офисной жизни, то вы рискуете упустить множество важной информации, которая иногда проскальзывает в личных разговорах. Анна Кремер в девяностые годы занимала очень ответственный пост креативного директора уже тогда известной компании Nickelodeon и эта ответственная офис леди решила организовать опрос.

Множество представителей самых разных профессий приняли участие в этом проекте опроса. И как оказалась, большинство тех, кто был опрошен, около половины дня уделяют на параллельное с работой прослушивание музыки. Сотрудники, которых она опрашивала, были возрастом до 35 лет. И в том, что они слушали музыку во время рабочего процесса, абсолютно ничего плохого не видели. Но как оказалось, они теряли единство, общую цель, которая мотивирует к достижению успеха. Именно Анна Кремер смогла заметить, что такая привычка «музыкальной изоляции» просто напрочь лишает всех сотрудников возможности практически обмениваться необходимой информацией.

Пока ваши уши заняты наушниками и музыкой по вкусу, возможно рядом, совсем рядом за столом, кто-то разрабатывает проект, в котором вы просто мечтаете принять участие. Если вы желаете продвинуться по карьерной лестнице и любите прослушивать музыку во время рабочего процесса, то вам придется выбрать то, что важнее. Компании, которые относятся снисходительно к подобной слабости своих сотрудников, в скором времени увидят, что процент их конкурентоспособности падает. Сотрудники, которые поддерживают конкурентоспособность, просто обязаны генерировать новые идеи. А новые идеи просто обязаны разрабатываться коллективом сообща. Что же делать тогда, когда большая половина сотрудников просто ушли в мир фантазий попсовой музыки? Ведь нередко так и хочется скачать бодрый драм н бейс и погрузиться в собственную нирвану. Компания, которая допустила подобную оплошность, просто сразу же обязана предпринимать строгие, а иногда и жесткие меры для того, чтобы побороть эту эпидемию.

Штрафы, административные наказания и, конечно, правильное разъяснение и мотивирование. К примеру, компания может организовать корпоративный обед, во время которого сотрудники в неформальной обстановке снова смогут войти в контакт и начать обсуждение проектов и обмен идеями. Конечно, иногда просто необходимо одевать наушники для того, чтобы побыть в одиночестве и обдумать очередную идею, но вместо привычного радио шумового фона можете включить звуки природы или классику. Это способствует авторской мысли.

31.03	37-й IT talk »
17.11	MBLTdev #2 »
16.11	GeekWeek-2015 »