Налоговая оптимизация при использовании аутсорсинга

Даже при налогообложении становятся очевидными выгодами от того, что та или иная компания отдаст часть функций в сфере ИТ-технологий на it аутсорсинг, например.Только на себестоимость ложатся расходы по договору. Соответственно, все сборы в фонды и налоги по этому договору тоже в качестве основы используют себестоимость. Аутсорсер также сам оплачивает зарплаты своим сотрудникам. Уменьшаются косвенные затраты на ведение бухгалтерского и кадрового учёта.

Правда, в большинстве случаев сами аутсорсеры уже понимают и знают подобные детали. Потому и стараются учитывать их в договорах уже заранее. Но договор ит аутсорсинга может стать не совсем выгодным только при определённых обстоятельствах. С точки зрения налоговой оптимизации может оказаться оптимальным и такое решение, как создание собственной небольшой организации по аутсорсингу.

Конечно, такое предприятие наверняка не наберёт тех же масштабов, что и самые крупные игроки. Но зато можно обеспечить постоянную работу с одним и тем же заказчиком. А для самой работы можно выбрать упрощённую схему налогообложения. От налога на прибыль при этом будет платиться только 15 процентов. Именно такой будет примерная разница между доходами и расходами. Такой вид дохода не облагается НДС.

Кроме того, отсутствуют основные фонды. Как и все, уплата происходит только раз в квартал. А отчётность подаётся всего лишь один раз в год. Это приводит к тому, что отчётных форм требуется гораздо меньше, отпадает необходимость в постоянном ведении бухгалтерского учёта. Конечно, это не значит, что можно будет забыть о зарплатах персонала. Но эти затраты вполне покрываются возникшей экономией.

Так что даже в смысле налогов аутсорсинг может стать достаточно выгодной услугой. От части именно поэтому всё больше компаний предпочитают услуги покупать, а не заниматься наращиванием собственного штата сотрудников. Ведь все понимают, что некачественная работа даже одного специалиста может сказаться на всей компании, её работе и статусе, имидже. Потому лучше заплатить более профессиональном работнику, чем потом терпеть гораздо большие убытки.

Сами компании по аутсорсингу максимально заинтересованы в том, чтобы наладить хорошее сотрудничество с заказчиками. Ведь именно эти люди становятся главным источником прибыли. Кроме того, обязательно наличие юридической ответственности, которая в случае провала требует и позволяет покрывать все расходы заказчика за счёт исполнителей.

31.03	37-й IT talk »
17.11	MBLTdev #2 »
16.11	GeekWeek-2015 »