Вычислена степень опасности соцсетей для карьеры

Вычислена степень опасности соцсетей для карьеры Общеизвестно, что неосмотрительный публичный пост в "ВКонтакте" либо Facebook может отразиться отказом при попытках устроиться работать в серьезную компанию. Проведенное не так давно организацией Device Research исследование, оценило вероятность этого исхода.

Навряд ли Эшли Пэйн осознавала, что фото в Facebook, на каковой она в руках держит пиво и вино, приведет к потере работы в школе. Вслед за тем, как она поставила фотоснимок на аватарку, родители школьников вознегодовали, посетовали руководству школы, и учитель потеряла место. Грустная история, которая указывает, как социальные медиа оказывают влияние на работу.

Изыскания Device Research обнаружили, что работодатели на самом деле весьма часто проверяют учетные записи в соцсетях собственных потенциальных работников. Отказывать в приеме на работу могут и вследствие одного не понравившегося поста. Яркий тому пример - реклама вконтакте, когда владелец той или иной группы рекламирует свои услуги, которые идут вразрез основной работе. Думается, серьезная цифра - каждый 10-й возрастом 16-34 лет хотя бы раз столкнулся с тем, что его не приняли на работу вследствие неудачной записи либо комментариев в Facebook, Twitter либо иной социальной сети.

Невзирая на настолько удручающую статистику, 2/3 юных людей не тревожатся о том, что их сведения в социальных сетях могут мешать карьере. Большая часть людей принимают собственные учетные записи как что-то для своих друзей, но не для работодателей. Подчеркнем, что в США отдельные штаты стали бороться с увольнениями вследствие постов на соцмедиа. Приняты законы, по коим работодатель не может добиваться от работников предоставлять пароли от собственных профайлов в социальных сетях.

31.03	37-й IT talk »
17.11	MBLTdev #2 »
16.11	GeekWeek-2015 »