Как полезно меряться зарплатой
В Германии было проведено интересное исследование, результаты которого, как нам кажется, оказались весьма занимательны. Как выяснили психологи, в компаниях и на предприятиях, где сотрудники обсуждают зарплаты более успешных работников, улучшается рабочий климат и повышается работоспособность.
Опрос проводился среди работников различных сфер деятельности младше 45 лет. В результате оказалось, что если человек знает о более высокой зарплате сослуживца, то это является большим стимулом для дальнейшей работы и вырабатывает стремление к успеху. В случае же с более возрастными работниками опрос дал противоположный результат – узнав, что кто-то получает больше, люди часто просто огорчались. Практическая часть эксперимента также подтвердила теоретические выкладки.
Один из профессоров из Школы экономики и финансов Университета Сент-Эндрюс прокомментировал результаты исследования, указав на то, что в условиях жесткой экономии, которую диктует мировой экономический кризис, стремление к самореализации значительно уменьшается, а самооценка занижается, что может привести к негативным последствиям в жизни человека.
Все больше начинает нравиться продукция Apple? Тогда обязательно прочитайте обзор apple macbook pro, после которого Вам наверняка захочется обзавестись таким устройством. Ведь Apple действительно славится своим качеством и удобством.
Читайте также
- Xiaomi представила маршрутизатор Redmi Router AX5400 с чипом Qualcomm
- Western Digital повысила цены на флеш-память NAND — это следствие загрязнения производства в январе
- 4 вида вооружения, которые отправили в Европу из-за Украины, но никогда не испытывали в деле
- Twitter позволит вешать ярлыки на ботов, чтобы люди могли отличать их от живых пользователей
- Найдена загадочная "невидимая" черная дыра: космическая аномалия
- Новая статья: Обзор игрового 4K-монитора ASUS TUF Gaming VG28UQL1A: лучше поздно, чем никогда
